教育网

当前位置: 首页 >求职必备

深圳实施教育改革废除大学教授干部身份

求职必备
来源: 作者: 2018-08-25 19:17:01

深圳实施教育改革 废除大学教授干部身份

新快报9月17道 在举国上下高呼教育去行政化校长摘官帽之时,深圳大学饮了头啖汤本月起开始实施人事制度改革,实行全员聘任制,改革后全校都将无官,校长则相当于CEO,不再是正厅级干部。这是深圳大学副校长李凤亮在昨天举行的促进高等教育的改革开放研讨会上透露的消息。

全校推行职员制

2009年底,深圳大学向深圳市和广东省教育厅提交了一份《深圳大学深化改革加快发展总体方案》(下称《方案》),决定以人事体制作为改革的突破口。根据《方案》,今年9月份起,深圳大学破除教授的干部身份,全校推行职员制、聘任制,不签约不聘任,教师岗位不再是铁饭碗,去留与教师的教学、科研成果、服务学生等情况挂钩。

深圳大学的人事改革方案还强调一个原则新人新办法,老人老办法,新老人之间实行区别对待。所谓新人,是指本次改革方案实施后进来的人;而老人,则是指改革方案实施前就已经进入深大的人。

差教授进图书馆

我们今年9月全体老人都要跟校方重新签订用人协议,明确你的任务职责是什么,三年一个考核。考核不合格怎么办?老人我们请不走,因为已经遗留下来了。我们将设立一个调节机制,主要是岗位低聘、岗位调整,教授如果考核不合格,有可能聘你当副教授,如果再不合格,有可能让你到图书馆去。李凤亮解释说,此番深圳大学推进改革,阻力最大的正是一部分50岁左右的教师群体,也就是方案中所提到的老人。深圳大学此番改革,若想能够顺利推进,则必须获得老人们的支持。

在非升即退的考评环节中,也有类似的规定:首个合约期结束时,新人若未能通过学校的考评,则学校有权解除合同;老人则给予降级的处罚,并不因一次考评不合格就要你走人。

相关推荐